活动现场
为进一步提升全队青年人才科技水平与创新能力，搭建成长成才平台实现薪火相传，促进知识共享、经验互鉴、共同进步，激发青年人才干事创业活力，10月28日，我队举办“赋能青年科技力，激活创新新动能”青年人才科技汇报会、“师带徒”签约仪式。
青年风采
汇报会由大队工会牵头组织，来自13个队属实体的22名青年代表依次登台汇报，结合所做项目，大方展示工作成果与亮点，客观分析所遇困难和问题，内容覆盖深部矿产资源勘探、地质灾害防治、实验测试装置创新、土壤普查等主业及物探、化探特色领域。
一、二等奖
三等奖
优秀奖
经过激烈角逐，徐崇荣（物探二分队）拔得头筹；吴媛（化探一分队）、曾荣华（物探三分队）荣获二等奖；李思翔（化探一分队）、陶少成（化探二分队）、盛盈盈（实验测试中心）荣获三等奖；黄惠（工程物探分队）、赖伟平（测绘地理信息分队）、丰丛杰（物探四分队）、崔鸿菁（化探三分队）荣获优秀奖。
副队长吴德新在总结讲话中，充分肯定活动成效与青年表现，强调大队党政对青年人才培养的高度重视，并提出五点希望:进一步强化政治意识，增强政治自觉；进一步强化学习意识，激活创新思维；进一步强化担当意识，勇挑发展重担；进一步强化廉洁意识，筑牢思想防线；进一步强化成才之美，锻造地质铁军。
此项活动展现了青年人才“敢闯敢试、善作善成”的青春风貌，彰显了“为国找矿、服务发展”的使命担当，点燃了地质事业薪火相传的“青春火种”，为大队人才建设与科技进步注入强劲青年动能。
签约场景
师徒合影
汇报会后又举办了“师带徒”签约仪式，14对师徒正式结对，师傅均为高级工程师、注册岩土工程师等技术骨干，徒弟涵盖助理工程师及技术新人。
仪式现场，高级工程师胡家明与盛盈盈作为首对师徒代表完成签约，胡家明表示：“将毫无保留地传授技能，助力徒弟快速成长。”盛盈盈也坚定表态，将以虚心好学的态度，在师傅的指导下深耕专业领域。
党委书记汤兴在寄语中强调：“师带徒是技术传承的重要纽带，希望师傅们倾囊相授、严管厚爱，徒弟们虚心求教、勇于创新，让‘传帮带’成为大队技术发展和人才梯队建设的强劲引擎。”
“师带徒”活动充分激活了技术骨干的“老带中、中带青、青带新”的“传、帮、带”作用，营造了学技术、练本领、强素质的良好氛围，为大队高质量发展注入新活力。
队领导，机关副科级以上干部、队属各单位党政负责人和技术负责人、汇报会汇报人员，各分工会主席及“师带徒”相关人员参加活动。(杨彧/文 王立/图）